Infirmière praticienne

Emplacement : 101, croissant Progress, Kapuskasing (Ontario) P5N 3H5

Type de poste : Poste temporaire à temps plein jusqu'au 31 mars 2025 avec possibilité de prolongation.

Rémunération : Les salaires varient de 57,27 $ à 70,18 $ l'heure conformément à la convention collective de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leurs qualifications et leur expérience à careers@senhosp.ca.

Toutes questions peuvent être adressées à notre recrutrice à careers@senhosp.ca ou en appelant le 705-337-6111.

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Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

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À propos de nous

L'hôpital Sensenbrenner est un fournisseur de soins de santé de premier plan qui se consacre à offrir des soins de haute qualité et empreints de compassion à notre communauté. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre environnement de travail favorable pour notre personnel. Joignez-vous à notre équipe et faites partie d'une organisation dynamique axée sur le patient.

Description du poste

Nous recherchons une infirmière praticienne hautement qualifiée et compatissante pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal prend en charge les patients du groupe des hospitalistes, gère les clients en soins actifs et chroniques, aide à la gestion médicale, soutient le service des urgences et la clinique des patients non rattachés, collabore avec l'équipe interdisciplinaire et exerce dans le cadre complet de la pratique des IP en suivant les normes de pratique de l'OIIO et les politiques de Sensenbrenner.

Principales responsabilités

·         Effectuer des évaluations approfondies des patients, y compris les antécédents                  médicaux, les examens physiques et les tests diagnostiques.

·         Diagnostiquer et traiter les maladies aiguës et chroniques.

·         Prescrire des médicaments et des thérapies selon les besoins.

·         Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.

·         Éduquer les patients et leurs familles sur la prévention des maladies, le maintien de la           santé  et la gestion des maladies chroniques.

·         Collaborer avec les membres de l’équipe soignante pour fournir des soins coordonnés            et complets.

·         Tenir à jour et à jour les dossiers médicaux des patients à l’aide de systèmes de                        dossiers médicaux électroniques (DME).

·         Participer à des activités de développement professionnel continu et de formation     continue.

Qualifications

·         Infirmière praticienne autorisée et en règle avec l’organisme de réglementation                       compétent.

·         Minimum de 3 ans d’expérience clinique en milieu hospitalier.

·         Une expérience en élaboration de programmes et en éducation est considérée                        comme un atout.

·         Solides compétences cliniques et connaissance des pratiques fondées sur des                       données  probantes.

·         Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

·         Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire.

·         Maîtrise des logiciels DME et autres technologies médicales pertinentes.

·         Engagement à fournir des soins compatissants et centrés sur le patient.

·         Doit avoir la capacité de fournir des services en anglais et en français.

Avantages offert par l’employeur et la communauté  

·         Salaire compétitif et ensemble complet d’avantages sociaux.

    o Postes permanents: Assurance santé, dentaire, ophtalmologique et possibilité de     participer au Health Care of Ontario Pension Plan (HOOPP)

    o Postes temporaires: Pourcentage en remplacement des avantages sociaux pour     la durée du contrat et possibilité de participer au régime de retraite HOOPP

·         Possibilités de développement professionnel et de formation continue.

·         Environnement de travail favorable et inclusif.

·         Horaires flexibles.

·         Aide à la réinstallation: nous vous aidons à trouver un logement.

·         Une vie abordable.

·         Les nouveaux diplômés peuvent être admissibles au Programme d’aide aux frais de                scolarité pour les infirmières du ministère de la Santé et des Soins de longue durée.

Veuillez noter que tous les employés, quel que soit leur rôle ou leur emplacement, doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins que l'employé ne dispose d'une exemption médicale valide. Cette condition de travail s'applique à tous les salariés, à temps plein ou partiel, permanents ou contractuels, qu'ils travaillent à distance ou non.

Joignez-vous à nous pour faire une différence dans la vie de nos patients et de leurs familles. Postulez dès aujourd'hui !  

L'hôpital Sensenbrenner est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Des aménagements en matière d'accessibilité sont disponibles sur demande pour garantir un soutien tout au long du processus de recrutement, de l'intégration des employés et de l'expérience d'emploi. N'hésitez pas à demander si vous avez besoin d'aménagements. 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats dont les qualifications et l'expérience correspondent aux compétences requises pour le poste seront sélectionnés et contactés pour une entrevue. 

www.senhosp.ca