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REFLEXION – Services de mieux-être est un organisme communautaire francophone qui contribue à améliorer la santé mentale, le bien-être et la sécurité de sa clientèle par des soins et services de qualité dans les deux langues officielles.  

TITRE :         Conseiller-ère en soutien à la vie autonome (SVA) et au programme de lit sécuritaire 

STATUT :     Poste syndiqué - Permanent – Temps Plein (35 heures par semaine) 

ENDROIT :   Localisé à Kapuskasing (Hôpital Sensenbrenner et REFLEXION)

DESCRIPTION:

Le / la CONSEILLER-ÈRE est responsable d’offrir des services au programme de soutien à la vie autonome, incluant l’intervention de crise, la gestion de cas, la coordination de services et la réadaptation psychosociale aux personnes atteintes d’un problème de santé mentale sévère et persistent.  

Le / la CONSEILLER-ÈRE est également responsable d’assurer les services du programme de lit sécuritaire, y compris fournir un soutien intensif à court terme en milieu résidentiel et intervenir en situation de crise, élaborer des stratégies d’adaptation, offrir du soutien avec la gestion et l’éducation des médicaments, établir des liens avec les services communautaires et soutenir les personnes touchées par la maladie mentale, la toxicomanie, les traumatismes et les crises. 

COMPÉTENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme universitaire ou un diplôme collégial en service social / psychologie ou dans un domaine connexe OU un certificat valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l`Ontario (I.A.A.) avec trois ans d’expérience.
• Compréhension démontrée du concept de la crise et du modèle de rétablissement, de l’intervention en situation de crise, de la maladie mentale, la médication et de la Loi sur la santé mentale;
• Expérience de travail avec une population adulte ayant requis des services cliniques, psychiatriques ou de crises ;
• Habiletés éprouvées pour l’évaluation, le counselling, l’intervention en situation de crise, la gestion de cas, ainsi que la réadaptation;
• Capacité démontrée d’établir et de maintenir des relations de travail harmonieuses au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec les différents organismes sociaux de la communauté;
• Le bilinguisme (français/anglais), oral et écrit est essentiel. 

Ce poste offre un salaire compétitif, un excellent plan de pension HOOPP et des avantages sociaux selon la convention collective en vigueur. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande d’emploi au plus tard le vendredi 14 août avant 16h00, à l’attention de :

Steve Fillion, M.S.S., Directeur général

Kapuskasing ON P5N 1W6

Télécopieur: 705-337-6008
courriel: sfillion@reflexion.ca

Nous désirons remercier à l’avance toutes personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour les entrevues.